• ۱۳۹۷ جمعه ۲۹ تير
  • اِجُّمعَة ٧ ذو القعده ١٤٣٩
  • Friday, July 20, 2018
کلیدواژه: 44455
تاریخ انتشار:۱۳۹۶ سه شنبه ۲۷ تير، ساعت 18:10
تاریخ بروزرسانی:۱۳۹۶/۴/۲۷

1- جذب نیرو در حوزه درمان در ازای ردیف های خالی از طریق آزمون استخدامی
2- افزایش حق الزحمه پرکیس و کارانه پزشکان جهت حفظ و نگهداشت آنان و افزایش عملکرد بیمارستان
3- حفظ سقف نیروهای قراردادی و سعی در تثبیت وضعیت استخدامی آنان
4- عدم استخدام نیروهای جدید قراردادی مگر در موارد اضطرار و موارد خاص
5- عدم موافقت با بازنشستگی پیش از موعد مگر در موارد خاص
6- عدم موافقت با انتقال نیروی متقاضی انتقال مگر درموارد اضطرار و فقط به شرط تعیین و شروع بکار نیروی جایگزین
7- بکارگیری نیروی مهمان یا پاره وقت فقط در حوزه پزشکان متخصص ، عمومی ، دندانپزشک
8- خرید تجهیزات جدید جهت جایگزینی تجهیزات فرسوده پس از انجام کالیبراسیون و pm
9- اجرای برنامه عمرانی و بهینه سازی فضاهای بیمارستان از طریق ساخت وساز های جدید
10- استفاده از فن اوری نوین در مخابرات (تلفن سانترال و نوبت دهی اتوماتیک) و رادیولوژی ( دستگاه DR ) و سیستم HIS
11- افزایش کارانه پرسنل جهت ایجاد انگیزه و به تبع ان افزایش عملکرد بیمارستان
12- پرداخت به موقع مطالبات پرسنلی حداکثر تا یک ماه بعد
13- اجرای برنامه های رفاهی جهت پرسنل (اردوهای موردی ، تسهیلات ورزشی ، سفرهای نوروزی و تابستانی و ...)
14- ادامه همکاری با بیمه خدمات درمانی
15- ادامه همکاری با پیمانکاری ایاب و ذهاب و افزایش سرویس های ایاب و ذهاب در قالب قرارداد منعقده
16- خرید لوازم و مواد مصرفی فقط از شرکت های تولیدی معتبر و مجاز، مطابق آئین نامه معاملاتی سازمان
17- خرید تجهیزات پزشکی سرمایه ای از شرکت های معتبر رسمی ، مطابق آئین نامه معاملاتی سازمان
18- انجام مناقصه از طریق برگزاری کامل فرایند رسمی نحوه انجام مناقصه در نظام اداری کشور
19- آماده سازی فرم ها و مدارک مناقصات در بیمارستان و بازنمودن پاکات مناقصه و اعلام برنده در کمیته خرید مدیریت درمان
20- انجام ترک تشریفات در خریدهای خاص و اضطراری فقط با کسب مجوز رسمی از سازمان
21- خرید دارو فقط از طریق شرکت های مجاز دارویی دولتی طرف قرارداد با سازمان مگر در موارد اضطرار
22- اخذ تعرفه دولتی در بیماران تأمین اجتماعی وسایر بیمه های پایه و تعرفه غیر دولتی برای بیماران آزاد
23- حفظ سطح میزان تخفیف به بیماران کم بضاعت معادل سال گذشته (حداکثر تا 20 درصد)
24- استقرار و اجرای کامل اعتباربخشی جهت ارتقاء درجه ارزشیابی بیمارستان از درجه 2 به درجه 1
25- اجرای برنامه تحول نظام سلامت به منظور کاهش هزینه های مردم بابت دریافت خدمات درمانی
26- اجرای برنامه توسعه فردی کارکنان

آپارات سراسری - استان ها سروش سراسری - استانها
اظهار نظرات | 0 نظر
captcha
Page Generated in 6/9283 sec